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今年二季度长沙求职人数同比增长30.21% 全国排名第一

[?#25484;冢?019-09-26] 来源:长沙晚报掌上长沙  作者: [字体: ]
长沙晚报掌上长沙9月25日讯(全媒体记者 伍玲 实习生 李运 通讯员 黄姿)人才的流动,像资本一样,总是带着某种信号。 据58同城招聘研究院《2019二季度人才流动报告》透露,今年二季度,与一线城市相比,新一线城市的求职热度增幅更高,其中长沙求职人数同比增长30.21%,排名全国第一。 上半年, 长沙求职热度的升温,是一波又一波的求职者浪?#27604;?#20837;长沙,也体现了长沙人才吸引力和产业活力的齐齐攀升。 来自园区企业的招聘数据也十分明确。今年?#23731;矗?#22253;区企业人才需求量增加,?#39029;?#29616;三大特点:一是?#38469;?#22411;人才需求量大;二是长沙企业愿意为人才付出高工资;三是?#20843;?#26032;经济”人才需求旺盛。 企业技改创造?#38469;?#22411;人才岗位 在今年6月长沙经开区举办的“两主一特一融合”产业集中招聘会?#26657;?#36828;大科技集团发布了40余个岗位,有近一半为?#38469;?#31867;岗位。 企业对?#38469;?#22411;人才的?#20998;穡?#26082;决定于企业的性质,也与企业的发展阶段息息相关。 于长沙而言,智能制造的“增点扩面?#32972;?#20026;?#38469;?#22411;人才需求爆发的“导火索”之一。 今年,长沙加快智能制造步伐,发布了第六批市级智能制造试点示范企业,多达668家工业企业完成智能制造转型升级或踏上技改之路。一个个智能车间、一条条智能生产线、一台台智能设备的出现,对产业工人的综合素养要求愈来愈高,也创造了许多新的岗位。 这其?#26657;?#23601;包括?#38469;?#31867;岗位。 在日常工作?#26657;际?#22411;人才时常活跃在工作现场或生产一线,他们的工作内容大多为工艺制造、设备管理和质量控制。而这个环节,往往是企业的命脉。 长沙经开区人才交流服务中心工作人员周博文告诉记者,从今年企业招聘需求发现,?#38469;?#22411;人才的市场越来越广阔,同比去年有明显增长趋势。 因此,为满足企业对?#38469;?#22411;人才的需求,园区、企业和院校积极探索“产学研”校企合作机制。今年,浏阳经开区企业欧?#19988;?#19994;与长沙学院“联姻?#20445;?#21452;方共同培养专业基础扎实、实际操作性强的应用型人才。 企业追求顶尖人才,工资向华为看齐 今年8月,一份华为总裁办的电子邮件吸引了全国目光:华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制,最高达201万元。 在这份电子邮件?#26657;?#21326;为表示,要打赢未来的?#38469;?#19982;商业战争,?#38469;?#21019;新和商业创新是双?#26234;?#21160;,创新必须有世界顶尖的人才,有顶尖人才发挥才智的组织土壤,而华为首先就是用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引人才。 根据Boss直聘发布的《2019年应届生求职趋势报告》,2019年应届生平均起薪5610元,而华为201万元的年薪,无疑是个天文数字。 企业愿意给出高薪,一方面是重视顶尖人才;另一方面也说明企业经营效益好,给得起。 在长沙,这样的场景也不少见。 工程机械企业率先而动。 三一重工提出,在吸引顶尖人才方面,工资要向华为看齐。这样的提议,并非一?#32972;?#21160;,而有其底气和实力。 记者了解到,今年上半年,三一重工实现净利润67.48亿元,同比增长99%,创造了三一重工建立?#23731;?#26368;好的经营业绩。 铁建重工的盾构机之所以?#23395;?0%以上的国内市场,与强大的?#38469;?#21019;新实力息息相关,对高精尖人才也求贤若渴。铁建重工提出,顶尖人才可给予“40万元年薪+安家费”的高薪酬。 据了解,铁建重工已与国内6所?#20843;?#19968;流”大学签订了合作协议,定向引才。 ?#20843;?#26032;经济?#32972;?#20026;人才“收割机” ?#20843;?#26032;经济?#20445;础?#26032;?#38469;酢?#26032;产业、新业态、新模?#20581;?#30340;经济形态。 ?#20843;?#26032;经济?#22791;?#24565;提出之时,被认为是将成为中国经济新的“发动机?#20445;?#32780;人才就是这“发动机”中的“汽油”。 ?#20843;?#30528;园区生物医药、区块链等新?#38469;酢?#26032;产业的发展,‘四新经济’人才需求日益增多。”周博文告诉记者,随着细?#20013;?#19994;日益壮大,人才需求类别也越来越多样化。 位于?#28216;?#30340;长沙高新区是移动互联网产业的聚集区,今年1至7月,园区新增移动互联网企业1615家,平均每天新增7到8家,总数达到8286家,产值规模为220亿元。 企业的迅速集聚,释放了大量的人才需求。在今年3月,长沙高新区举办移动互联网产业专场招聘会,60家移动互联网企业共邀约到场400多名中高?#24230;?#25165;,现场初步达成意向人数约300人。 而长沙的智能机器人、人工智能、智能网联等新兴产业快速在国内声名鹊起,不少企业借势而上,从几人的小团队迅速发展为上百人的公司。 记者依然记得今年7月去采访长沙智能驾驶研究院时,公司上下不过几十人。但今夏一次校招,长沙智能驾驶研究院就收到上千份简历,?#26082;?4人,几乎清一色的?#20843;?#19968;流”大学毕业生,目前公司员工数量已有数百人。
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